Desde la experiencia directa y el acompañamiento a las familias empresarias, abordarán la dimensión emocional del relevo, las conversaciones difíciles y los pasos y aprendizajes necesarios para crear el testigo, así como las reglas que ayudan a estructurar el proceso, consolidar el núcleo familiar, gestionar el conflicto y la protección del entorno familiar.

Un encuentro para profundizar en lo que implica maximizar el legado del empresario y en la responsabilidad de entregar la empresa mejor de lo que se recibió.

Ponentes

Es economista y directivo vinculado durante más de tres décadas a la empresa familiar Normon, compañía farmacéutica fundada por su familia de la que actualmente es consejero. A lo largo de su trayectoria ha asumido la dirección de las áreas de internacional, marketing y comercial. Durante los últimos años lideró, desde el departamento de estrategia corporativa, las funciones de reestructuración del organigrama de la compañía, de modernización del gobierno corporativo y del proceso de sucesión y del relevo generacional de la segunda a la tercera generación.
Es autor de Sucesor no designado. La sucesión en la empresa familiar (Exit Editorial, 2025) y de CNI. Las casualidades no existen (Exit Editorial, 2024).

Es socia y directora de Asesoramiento Patrimonial en Abante, donde acompaña a familias empresarias en la estructuración y planificación de sus procesos de continuidad, sucesión y
gobierno familiar.
Es licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad Pontificia de Comillas y cuenta con formación y certificaciones en consultoría de empresa familiar, coaching ontológico e inteligencia emocional, ámbitos que integra en su trabajo con familias en momentos de relevo generacional. Antes de incorporarse a Abante fue directora del departamento de Financial Planning de Morgan Stanley. Además, es profesora en el Instituto Nexia, donde participa en la formación de consultores especializados en empresa familiar.